Assistant copropriété - CDD H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

LYON MÉTROPOLE HABITAT
  

Référence

2026-69348  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Accession sociale, Vente Hlm, Copropriétés - Gestionnaire de copropriétés F/H / Syndic Hlm

Intitulé de poste (modifiable)

Assistant copropriété - CDD H/F

Nature du contrat

CDD

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

Lyon Métropole Habitat, c’est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole.


Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements.
Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.

Description de la mission

Garance syndic de copropriété, notre syndic interne, situé à Villeurbanne, recrute un(e) Assistant(e) syndic copropriétés (H/F) à temps plein en CDD de 12 mois dans le cadre d'une création de poste.

 

Rattaché(e) à sa directrice, vous travaillez au sein d’une équipe constituée d’une douzaine de collaborateurs.

 

Vos principales missions seront de faciliter la production administrative et d’être l’interface relationnelle entre les copropriétaires et les gestionnaires :

 

- Assister les gestionnaires de copropriété (mutualisation) sur un portefeuille défini

- Suivre les demandes des copropriétaires

- Réserver les salles pour les AG et suivi

- Diffuser les PV d'AG aux copropriétaires, traiter les décisions, questions diverses et travaux approuvés, mettre à jour le registre de copropriété + gestion du registre des mandats

- Faire les demandes de devis / commandes, communiquer auprès des copropriétaires

- Déclarer les sinistres en MRI

- Gérer les rendez-vous avec le gestionnaire, en interface avec les clients et autres fournisseurs

- Classer et suivre des dossiers de copropriétés

- Créer des contrats sous la GED et MAJ

- Reprendre les contrats de fluides

- Saisir et vérifier des frais postaux des copropriétés.

 

Accueil :

 

- Répondre au téléphone et traiter les appels par des actions adéquates et circonstanciées

- Accueillir les clients et les entreprises

- Gérer les clés et les contrôles d'accès et imputation des frais aux destinataires ainsi que des commandes de plaques et modifications interphones,

- Traiter le courrier papier et mails, répondre ou transmettre à l'interlocuteur adéquat. Cerner les priorités et les actions attendues

- Gérer l'espace clients extranet et de la GED

- Traiter les mutations et mettre à jour le logiciel

- Gérer des courriers NPAI.

 

Secrétariat :

- Archiver les dossiers de copropriétés

- Commander les fournitures du syndic

- Gérer les  voitures de service (garage, pneus)

- Distribuer le courrier.

Profil

Idéalement de formation Bac +2 dans le  domaine de la gestion immobilière, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 3 ans sur une fonction similaire.

Vous êtes sensible aux enjeux sociaux du secteur et disposez d’une connaissance de le réglementation relative aux copropriétés.

Votre esprit d’équipe, votre autonomie et votre disponibilité seront des atouts essentiels pour occuper cette fonction.

 

Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est :

 

Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE

Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés

Avoir la possibilité de télétravailler un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté avec dotation de matériel nécessaire

Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours)  et six semaines de congés payés

Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs

Structure de rémunération : fixe annuel calculé sur 13 mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.

Localisation du poste

Département / Région

France, Auvergne - Rhone-Alpes, Rhône (69)

Lieu

Villeurbanne