Paris Habitat, acteur majeur du logement social en Ile-de-France est présent dans 54 communes à Paris et sur la métropole du Grand Paris avec 126 200 logements et 4413 commerces.

Plus de 120 fonctions différentes (maîtrise d’ouvrage, relations locataires, habitants et territoires, gestion et politiques patrimoniales, fonctions supports) représentées par près de 3000 collaborateurs.

Pourquoi nous choisir ?

• 89% des collaborateurs fiers de travailler à Paris Habitat
• Une entreprise responsable et durable qui contribue à une ville verte et neutre en carbone
• Un établissement favorisant l’émancipation, l’initiative et la capacité de chaque collaborateur
• Un employeur engagé : Label Happy Index Trainees en 2022 pour l’engagement en faveur de l’emploi et de l’insertion des jeunes / Prix de l’employeur engagé en 2023 « Action innovante » par la Ville de Paris

Au sein de la Direction Territoriale Sud Est, rattaché au Chef de service Habitat, vous assurez la sécurité, la qualité de service et l’entretien des immeubles dont vous avez la charge. 

Vous encadrez l’équipe de gardiens et d’agents d’exploitation affectés sur votre patrimoine de gérance et en respectant les budgets alloués.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 

• Encadrer et organiser l’équipe de gardiens, d’agents d’exploitation, … et s’assurer de leur bonne maitrise des outils et procédures internes,

• Veiller à la sécurité des personnes et du patrimoine dont vous avez la responsabilité et prendre toutes les mesures conservatoires le cas échéant, 

• Commander et suivre les travaux d’entretiens et de remise en état dans le respect des budgets et proposer des actions d’amélioration pour la pérennité du patrimoine et la qualité de service, 

• Assurer la commercialisation des logements, 

• Traiter les réclamations pour répondre aux demandes des locataires en collaboration avec les équipes concernées, 

• Suivre les indicateurs et les tableaux de bord relatifs à l’activité de son patrimoine, 

• Veiller à la qualité des relations avec les acteurs et partenaires présents sur votre secteur et représenter l’établissement auprès des associations locataires et partenaires

Vos interlocuteurs externes sont les suivants : les locataires, les amicales de locataires, les associations, les entreprises, les copropriétaires et les syndics, les représentants de l’État et des collectivités territoriales, …. 

De formation Bac + 3 à 4 dans les domaines de la gestion immobilière ou du bâtiment, vous disposez idéalement d'une expérience similaire chez un bailleur social. 

Vos connaissances réglementaires du logement social et de la sécurité du bâtiment sont parmi vos compétences les plus notables.

Vos compétences en management d'équipe permettant de fidéliser et fédérer votre équipe sont reconnues.

Votre communication écrite et orale est de bon niveau et vous maitrisez les outils bureautiques et les systèmes informatiques internes (IKOS). 

Vous démontrez une grande autonomie et un sens aigu de l’organisation. Vous savez gérer les situations imprévues avec agilité et adaptabilité.

Enfin, vous possédez de solides capacités de leadership, d’excellentes compétences relationnelles et une réelle aptitude à la gestion des conflits.