Une ambition pour la jeunesse.

L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 76 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d'accès au logement.
L'ALJT inscrit son action dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'intégration dans la vie active et d'accès à un logement pérenne.

Depuis plus de 65 ans l'association des Jeunes Travailleurs (ALJT) œuvre pour l'habitat des jeunes en Ile de France. Sa mission : "Accueillir, Loger, Accompagner", notre association s'inscrit dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'accès au logement et d'intégration dans la vie active.

Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des Dépôts et Consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salariés et gère 77 résidences en Ile-de-France (propriétés d'organismes HLM) et dispose d'un parc de 8450 logements pour un budget annuel de fonctionnement de 62 Millions d'euros. l'ALJT accueille chaque année près de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. En constante évolution, nous avons pour objectif de proposer plus de 10 000 logements en IDF et au-delà, pour cela de nouvelles résidences devraient s'ouvrir cette année.

Pour accompagner notre développement et au vu d'une réorganisation de nos territoires, la Directrice des établissements du pôle Rosny /Neuilly-plaisance dans le cadre d'une création de poste, recherche sa ou son futur.e Responsable de résidences.

Sous sa hiérarchie vous rejoigniez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes comprenant 2 résidences jeunes travailleurs dont l'une ouvrira ses portes en janvier 2026. .

Avec le soutien de votre directeur et en lien avec les équipes que vous allez encadrer vos missions sont de :

Contribuer à la politique générale définie par l'association et la réponse à la commande publique ;
Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet socio-éducatif sur la résidence ;
Manager l'ensemble du personnel intervenant sur la résidence dont vous avez la charge ;
Contribuer aux objectifs économiques et en garantir ses résultats ;
Garantir la politique d'accueil et de peuplement ;
Contribuer à la gestion et la sécurité du bâti en lien avec le directeur d'établissements et la Direction technique
Participer au développement et à la promotion des activités des résidences du pôle ;
Participer au réseau métier au niveau du groupement territorial et contribuer à la politique interne d'amélioration continue ;
Contribuer aux missions transversales du pôle de résidences.
Liste non-exhaustive.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans l'action sociale de niveau 6 (Diplôme d'ETAT AS, ES, …CESF, CAFERUIS, Responsable d'établissement de l'économie sociale et solidaire Master MOSS), ou de l'animation socio-culturelle (DEJEPS).
Une première expérience significative dans un poste similaire est obligatoire pour ce poste.

Idéalement nous recherchons un profil ayant une expérience dans l'accompagnement social d'un public jeune. Cela sera un atout dans la prise en main de votre poste et la compréhension des enjeux liés à l'insertion des jeunes et des dispositifs (accompagnement, relogement ...)

Votre connaissance des dispositifs sociaux, votre capacité à monter des projets collectifs et à créer du lien avec les partenaires font de vous un atout. Une bonne compréhension du droit des étrangers serait également un vrai plus pour répondre au mieux aux réalités du terrain.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à établir des relations de confiance avec votre hiérarchie, votre équipe, les résidents et les partenaires. Vous êtes organisé.e dans votre gestion budgétaire et administrative et vous êtes soucieux de la réglementation et de la qualité de service (gestion du bâtiment, accompagnement des résidents…), vous êtes proactif et disposez d'un bon sens de l'initiative, avec une capacité à anticiper les problèmes et à proposer des solutions adaptées ; ce poste est fait pour vous !

Poste en CDI - 35 heures (39heures semaine - 23 Repos compensateur à l'année).

Rémunération à partir de 39,8K€ brut annuel sur 13 mois, Remboursement 50% pass navigo, mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps.

Rattachement à la Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagné (anciennement FSJT 2336)