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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Temps de travail : Temps partiel-3/5 du temps</title>
    <link>https://les-hlm-recrutent.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&amp;Rss_JobTime=687</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://leshlmrecrutent.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69581&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-69581</link>
      <category>Gestion de proximité/Gardien d'immeuble F/H</category>
      <category>CDD</category>
      <category>BOLBEC</category>
      <title>2026-69581 - Gardien d'immeuble F/H H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine d'activités et famille de métier : &lt;/b&gt;Gestion de proximité/Gardien d'immeuble F/H&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature du contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Envie d’un métier de proximité au cœur de la vie d’un immeuble ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'Immeubles sur le secteur de Bolbec et Saint Eustâche la Forêt.
Vos missions seront les suivantes :
Assurer l’entretien et l’hygiène des parties communes et locaux annexes,
Traiter le ramassage des ordures,
Contrôler l’utilisation des produits et matériels,
Présenter commercialement les produits logements,
Installer les nouveaux entrants (état des lieux, accueil…),
Tenir des permanences et mettre à jour les tableaux d’information,
Encaisser et enregistrer les paiements,
Rappeler et solliciter à propos des impayés de moins de deux mois,
Recevoir les demandes d’intervention technique, traiter ou transmettre,
Gérer son budget d’entretien,
Commander et suivre les travaux auprès des fournisseurs,
Sécuriser le site (prévention des accidents, mise à jour des registres de sécurité, bac à sable…),
Pour le compte du commanditaire, contrôler la qualité des interventions d’entreprise (contrats de maintenance…).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Parlons de vous !
Titulaire d’un CAP de gardien(ne) d’immeubles ou fort(e) d’au moins 2 ans d’expérience, vous veillez à la propreté, au bon état des équipements ainsi qu'aux attentes des locataires.
Autonome et organisé(e), vous savez prioriser vos interventions et faire preuve d’initiative face à l'imprévu.
Grâce à votre sens du relationnel et contact clientèle, vous favorisez le dialogue et contribuez à instaurer un service de proximité avec les locataires.
 Et en plus, vous maîtrisez l’outil informatique ? N’attendez plus, transmettez-nous votre candidature !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu  : &lt;/b&gt;BOLBEC&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme : &lt;/b&gt;Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 17 Jun 2026 09:54:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://leshlmrecrutent.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69529&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-69529</link>
      <category>Gestion de proximité/Employé d'immeuble F/H</category>
      <category>CDI</category>
      <category>jassans-riottier</category>
      <title>2026-69529 - Chargé d'entretien F/H H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine d'activités et famille de métier : &lt;/b&gt;Gestion de proximité/Employé d'immeuble F/H&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature du contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous réalisez le nettoyage des parties communes des bâtiments de votre secteur (sol, vitres, escaliers, boites à lettres, ascenseurs, abords des bâtiments…). Vous sortez, rentrez les containers afin d’en faciliter le ramassage et réalisez leur nettoyage. Véritable relais de l’agence sur le terrain, vous transmettez et relayez l’information auprès des locataires. En parallèle vous faites remonter à votre responsable les informations/réclamations des clients. Vous accueillez et guidez également les entreprises au sein du patrimoine. Vous participez ainsi à la mise en place d’un service de qualité en veillant à la sécurité et à la satisfaction des locataires. Travail du lundi au vendredi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le contact clientèle et savez gérer les situations conflictuelles quand elles se présentent. De nature serviable et autonome vous avez à cœur d’effectuer un travail de qualité. Vous savez faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité en termes d’organisation de travail. Vous aimez donner du sens à votre travail.


CDI – temps partiel
Rémunération brute annuelle à partir de 23 920 euros bruts/ans


AVANTAGES :

-       6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
-       Tickets restaurant 11 euros par jour
-       Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié (forfait de base)
-       Prévoyance
-       Accord d’intéressement adossé à un Plan d’Epargne Entreprise doté d’un abondement possible
-       Prime d’ancienneté après 3 ans d’ancienneté pour les non cadre
-       Plan d’Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l’entreprise
-       Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu  : &lt;/b&gt;jassans-riottier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau de diplôme : &lt;/b&gt;Niveau VI - Pas de diplôme&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 22:23:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://leshlmrecrutent.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69466&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-69466</link>
      <category>Assistanat/Assistant F/H</category>
      <category>Stage</category>
      <category>112 avenue Aristide Briand - BP 167 92186 ANTONY CEDEX</category>
      <title>2026-69466 - Assistant F/H H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine d'activités et famille de métier : &lt;/b&gt;Assistanat/Assistant F/H&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature du contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Ce que vous allez apprendre ?
Vous serez directement accompagné·e par notre assistante de direction, une tutrice expérimentée qui vous apprendra les rouages du métier. Ce stage vous permettra de découvrir un poste clé, au centre des échanges entre les équipes, la direction, les prestataires et les partenaires.
Vos missions seront variées et concrètes :
Vous assurez en lien avec l’Assistante de Direction, le secrétariat de la Direction Générale, et notamment :
Participer aux réunions et en rédiger les comptes-rendus
Participer à la gestion administrative des Comités d’Engagement, Conseils d’Administration et Assemblée Générale (convocation, préparation et envoi des notes et des dossiers aux membres de la gouvernance, gestion des procurations, tenue des registres de présence, établissement des procès-verbaux, suivi des mandats sociaux)
Mettre à jour les registres dématérialisés de titres (actions, parts sociales)
Participer à l’archivage
Participer à l’organisation d’événements internes (création de documents sur Canva, logistique)
Vous assurez en lien avec la chargée de la commercialisation, les missions suivantes :
Réaliser les comptes-rendus relatifs à la vente des logements PLI (Prêt Locatif Intermédiaire)
Mettre à jour et classer les actes de vente, conventions APL, prêts
Participer à la commercialisation des biens PSLA (Prêt Social Location Accession)
Réaliser le suivi des parts sociales de Pierres Avenir Construction (filiale de Pierres et Lumières dédiée à l’accession sociale à la propriété) et rédaction de courriers visant à proposer aux accédants n’ayant pas levé l’option et étant partis de racheter leurs parts sociales
Mise en place et suivi des élections des représentants des locataires
Aide à l’organisation d’inaugurations

Au quotidien, vous apprendrez à gérer les imprévus avec méthode et à faire avancer les choses avec efficacité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Envie d’un stage utile, polyvalent et au cœur de la vie d’une entreprise ?
Vous êtes étudiant.e avec un niveau Bac+1 à Bac+3 en assistanat de direction ou en gestion des entreprises et administration. Vous êtes débrouillard·e, organisé·e et vous avez le sens du service ? Vous savez gérer les priorités et vous faites preuve de rigueur dans votre travail ?
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et de Canva ?
Et surtout vous avez envie d’apprendre ? Alors ce stage est fait pour vous !

Informations pratiques :
Adresse : 112 avenue Aristide Briand, 92160 Antony
RER B – La Croix de Berny (à 5 min à pied)
Stage de 2 mois minimum (44 jours de présence) si possible en alternance avec deux à trois jours de présence en entreprise par semaine
Gratification selon la législation, tickets restaurants et remboursement du Pass Navigo à 100% 
Convention de stage obligatoire
Début du stage à partir de fin septembre 2026

Pourquoi nous rejoindre ?
Pour faire un stage formateur 
Pour être encadré·e par une professionnelle investie, qui vous apprendra les vraies bases du métier
Pour avoir la possibilité d’apporter vos idées et d’avoir un impact réel
Pour rejoindre une entreprise qui respecte l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Ne laissez pas passer cette opportunité et envoyez-nous votre CV !

Envie d’en savoir plus ? Plongez dans notre quotidien en vidéo :
https://youtu.be/a3mmfUE_L6k&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu  : &lt;/b&gt;112 avenue Aristide Briand - BP 167 92186 ANTONY CEDEX&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 07:37:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://leshlmrecrutent.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69257&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-69257</link>
      <category>Social/CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H</category>
      <category>CDI</category>
      <category>VILLEFRANCHE SUR SAONE</category>
      <title>2026-69257 -  Intervenant social - ADOMA (69) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine d'activités et famille de métier : &lt;/b&gt;Social/CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature du contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d'intérêt général
Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés de la directrice d'hebergement adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un CHU de 78 places.
En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment…
Assurer :
- La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
- L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
- La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
- Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
- La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
Contribuer :
- A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
- A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
- Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
- Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social
- Une 1ère expérience similaire
- Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
- Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
- De la réserve et de la distanciation
Postulez !
Lieu : poste basé à Villefranche sur Saône
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Temps de travail 24h/ semaine
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu  : &lt;/b&gt;VILLEFRANCHE SUR SAONE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 27 May 2026 06:13:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://leshlmrecrutent.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69211&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-69211</link>
      <category>Social/CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H</category>
      <category>CDD</category>
      <category>RUE DE L'ELECTRICITE 21000 DIJON</category>
      <title>2026-69211 - Agent d'animation pension de famille - CDD - Adoma (21) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine d'activités et famille de métier : &lt;/b&gt;Social/CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature du contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Description de la mission:CDD de 3 mois renouvelable
Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 26 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale.
En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir pour l'intérêt général…
C'est assurer :
- L'accueil et la bonne installation des résidents ;
- La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ;
- Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation.
C'est contribuer :
- A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ;
- À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ;
- A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ;
- À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel.
C'est veiller :
- Au respect du règlement intérieur ;
- Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ;
- Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers…).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil:Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :
- Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l'intervention sociale et familiale …)
- Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable
- Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits
- Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents
Postulez !
Permis B nécessaire[NB1.1]
Lieu : poste basé à Dijon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu  : &lt;/b&gt;RUE DE L'ELECTRICITE 21000 DIJON&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 09:39:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://leshlmrecrutent.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=68600&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-68600</link>
      <category>Social/CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H</category>
      <category>CDD</category>
      <category>118 avenue du 69ème régiment d'infanterie</category>
      <title>2026-68600 - Travailleur Social - CDD - Adoma (54) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine d'activités et famille de métier : &lt;/b&gt;Social/CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature du contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e):
Travailleur Social H/F en CDD (20 heures par semaine, 1 mois renouvelable).
MISSION
Une mission d'intérêt général
Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés du Directeur d'Hébergement Adjoint, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier.
En tant que Travailleur social, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment…
Assurer :
- La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
- L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
- La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
- Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
- La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
Contribuer :
- A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
- A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
- Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Travailleur Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
- Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social
- Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
- Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
- Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
- De la réserve et de la distanciation
- La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements
Postulez !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu  : &lt;/b&gt;118 avenue du 69ème régiment d'infanterie&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Apr 2026 06:27:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://leshlmrecrutent.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=68167&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-68167</link>
      <category>Assistanat/Assistant F/H</category>
      <category>CDD</category>
      <category>COMMANDERIE</category>
      <title>2026-68167 - Assistante / secrétaire - Adoma - CDD H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine d'activités et famille de métier : &lt;/b&gt;Assistanat/Assistant F/H&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature du contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) :
Assistante / secrétaire (H/F) en CDD Temps partiel (24h) 4 mois
Aux côtés du Directeur d'Hébergement Adjoint, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un CAES.
En tant qu'Assistant.e/secrétaire, agir concrètement pour l'intérêt général…
C'est assurer :
- L'accueil physique et téléphonique de la structure et effectuer un premier filtre d'accueil des hébergés ayant des rendez-vous planifiés avec l'équipe de travailleurs sociaux ;
- Le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ;
- Le traitement ainsi que le suivi des commandes et des factures sur l'outil informatique dédié ;
- La bonne gestion de la caisse dans le respect des procédures internes et remettre au public les fonds de secours ;
- L'enregistrement et le suivi des réclamations des personnes hébergées.
C'est organiser :
- Les réunions de service, en y participant et en rédigeant les comptes rendus ;
- Les déplacements et gérer les agendas et les plannings.
Lieu : poste basé à Marseille 15e
Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Titre restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
. Remboursement des transports en commun à hauteur de 75%
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. En tant qu'Assistant, vous tenez une place centrale dans le bon fonctionnement de la structure.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
- Une formation supérieure Bac+2 Assistanat de gestion/de direction
- Une expérience sur un poste similaire de X années, idéalement au sein d'une structure d'hébergement
- Une maîtrise de la gestion administrative d'une entité
- Des capacités relationnelles et de distanciation en lien avec un public fragile
- Une maitrise des outils informatiques (Pack Office, SAP serait un plus).
Vous possédez le permis B
Postulez !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu  : &lt;/b&gt;COMMANDERIE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 19 Mar 2026 10:34:46 Z</pubDate>
    </item>
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