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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Temps de travail : Temps partiel-4/5 du temps</title>
    <link>https://les-hlm-recrutent.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&amp;Rss_JobTime=1738</link>
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      <link>https://leshlmrecrutent.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69570&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-69570</link>
      <category>Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H</category>
      <category>CDI</category>
      <category>MANOSQUE ET MALIJAI</category>
      <title>2026-69570 - Ouvrier de Maintenance Haut Qual - Adoma (04) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine d'activités et famille de métier : &lt;/b&gt;Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature du contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Description de la mission:Adoma s'est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine. Dans ce cadre, nous recherchons un :
Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié (H/F) - CDI TEMPS PARTIEL 24H
Une mission d'intérêt général
Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.
Aux côtés du Chef d'Equipe Maintenance (ou du Responsable Maintenance Territorial) et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d'une ou plusieurs résidences sociales.
En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général…
C'est réaliser :
- Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ;
- La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ;
- Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ;
- Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux.
C'est veiller :
- Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ;
- A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ;
- A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.
Lieu : poste basé à MANOSQUE et MALIJAI (04)
Des déplacements seront à prévoir sur : Sisteron, château Arnoux et Dignes les Bains
Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Temps de travail 24 h/semaine
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
Votre rémunération :
De 20-22 K€ selon profil et expérience
Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil:L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité.
Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l'entretien de notre patrimoine avec en plus :
- Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…)
- Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité
- Un sens du service client prononcé
- Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités
Postulez !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu  : &lt;/b&gt;MANOSQUE ET MALIJAI&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 17:42:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://leshlmrecrutent.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69412&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-69412</link>
      <category>Social/CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H</category>
      <category>CDD</category>
      <category>85 rue de Thionville</category>
      <title>2026-69412 - Travailleur Social - CDD - Adoma (57) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine d'activités et famille de métier : &lt;/b&gt;Social/CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature du contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recherchons un (e):
Travailleur Social H/F en CDD (1 mois renouvelable).
MISSION
Une mission d'intérêt général
Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile au sein du DPAR (Dispositif d'Aide au Retour au Pays) situé à Vitry sur Orne.
En tant que Travailleur social, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment…
Assurer :
- La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
- L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
- La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
- Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
- La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
Contribuer :
- A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
- A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
- Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.
Le poste est à pourvoir dès que possible et le temps de travail est de 32h/semaine sur 4 jours.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Travailleur Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
- Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social
- Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
- Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
- Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
- De la réserve et de la distanciation
- La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements
Postulez !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu  : &lt;/b&gt;85 rue de Thionville&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 05 Jun 2026 06:40:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://leshlmrecrutent.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69208&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-69208</link>
      <category>Fonctions supports et expertises/Directeur / Responsable communication F/H</category>
      <category>CDD</category>
      <category>196, rue Ludwig Van Beethoven</category>
      <title>2026-69208 - Comptable fournisseurs H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine d'activités et famille de métier : &lt;/b&gt;Fonctions supports et expertises/Directeur / Responsable communication F/H&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature du contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur absent, nous recherchons un comptable fournisseurs H/F à temps partiel (80%) au sein de notre siège social situé à Douai en CDD.
En ce sens, vos missions seront les suivantes :
-Assurer l'enregistrement des factures fournisseurs dans l'outil de gestion comptable, dans le respect des procédures internes
- Vérifier la conformité des factures (mentions légales, montants, TVA etc.)
- Être un interlocuteur privilégié des fournisseurs pour toute question relative à la facturation et aux règlements&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu(e) idéalement d'un BTS comptabilité ou vous possédez une première expérience réussie en comptabilité clients.
Vous êtes riugoureux.se, vous savez travailler en équipe et vous avez une capacité d'adaptation certaine.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu  : &lt;/b&gt;196, rue Ludwig Van Beethoven&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 04:55:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://leshlmrecrutent.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69197&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-69197</link>
      <category>Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H</category>
      <category>CDD</category>
      <category>110 Avenue Jules Brame</category>
      <title>2026-69197 - Chargé de maintenance F/H H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine d'activités et famille de métier : &lt;/b&gt;Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature du contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d'intérêt général
Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.
Aux côtés du Chef d'équipe de Maintenance et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative de plusieurs résidences sociales et dispositifs d'hébergement situés à Roubaix (59).
En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général…
C'est réaliser :
- Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ;
- La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ;
- Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ;
- Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux.
C'est veiller :
- Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ;
- A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ;
- A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité.
Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l'entretien de notre patrimoine avec en plus :
- Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…)
- Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité
- Un sens du service client prononcé
- Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités
Postulez !
Permis B nécessaire.
Lieu : Poste basé à Roubaix (59)
Des déplacements seront à prévoir.
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu  : &lt;/b&gt;110 Avenue Jules Brame&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 22 May 2026 03:34:22 Z</pubDate>
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